Programa de Natación Marinero e Instructor
Marietta
Programa de Natación Marinero e Instructor
Medio tiempo • Marietta
¡Únete a nuestro equipo divertido y dinámico! ¡Haga una diferencia en su comunidad y ayude a apoyar la educación de lecciones de natación para niños de todas las edades! ¡Experimente un ambiente de trabajo DIVERTIDO y comience una CARRERA GRATIFICANTE hoy!
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
Programa de natación Marinero de cubierta (capacitación pagada proporcionada)
Esta posición de liderazgo gira en torno a garantizar la calidad y la seguridad de nuestro programa Learn-To-Swim desde fuera del agua. Los marineros de cubierta operan como enlaces entre los padres, los instructores, el administrador y los supervisores: son los embajadores de ASA.
Nuestro equipo de liderazgo es esencial para nuestro negocio, y estamos buscando al candidato adecuado que posea cualidades de liderazgo, junto con el impulso y la dedicación para mejorar continuamente los servicios que brindamos a nuestros clientes.
Responsabilidades
- Enseñando y entrenando todos los niveles de nuestro programa de lecciones de natación
- Supervisar las piscinas y otras áreas para garantizar la seguridad y el progreso
- Supervisión de instructores y clases
- Trabajando en estrecha colaboración con el Gerente del Programa de Natación
- Comunicarse con los padres y los niños de manera positiva y alentadora
- Llevar a cabo reuniones de turno con el personal según sea necesario
- Administrar informes y papeleo según sea necesario
- Mantener el 100% de satisfacción del cliente
Requisitos:
- Se prefieren los antecedentes de natación, LG y WSI, no es obligatorio, lo certificaremos internamente.
- Habilidades de comunicación efectiva; verbalmente y por escrito proyectando en todo momento una imagen profesional y positiva.
- Habilidades de liderazgo seguras
- Habilidades positivas de servicio al cliente
- Compromiso de fin de semana de sábado o domingo
Ambiente de trabajo
Esfuerzo físico - El personal del programa de natación debe permanecer de pie y/o permanecer en una piscina durante un período significativo de tiempo sin descanso. Los esfuerzos físicos adicionales pueden incluir caminar, subir escaleras, agacharse, estirarse por encima de la cabeza, agacharse, arrodillarse, mantener el equilibrio, empujar o tirar, levantar o cargar objetos pesados, el uso repetitivo de manos, brazos, piernas y coordinación mano/ojo.
Esfuerzo mental - Debe tener confianza en el trabajo con familias, niños y compañeros de trabajo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal. Esto incluye habilidades de resolución de problemas, centradas en los detalles y en la toma de decisiones seguras.
Beneficios
- Atlanta Swim Academy ofrece oportunidades de crecimiento profesional para aquellos que califican.
- Capacitación completa y remunerada proporcionada.
- El seguro médico está disponible para los empleados de tiempo completo.
- Descuento para empleados.
- Programa de Recomendación de Empleados.
- Programa de Asistencia al Empleado que incluye: recursos para el trabajo y la vida personal, recursos legales y financieros y acceso a sesiones de asesoramiento virtual - (todos los recursos son gratuitos y confidenciales)
- Programa de tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo.
- Beneficio del Plan de Jubilación - SIMPLE IRA con contribución del empleador
- Salidas y funciones de team building.
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora
ASA es una empresa familiar que presta servicios a East Cobb y sus alrededores desde hace más de 38 años. Nuestra excepcional reputación en la comunidad nos ha convertido en un líder en la industria de aprender a nadar.
Estamos comprometidos con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia.
Todo nuestro personal participa en programas de educación continua, incluido nuestro sistema de capacitación en el agua, cursos de capacitación en línea, certificación de salvavidas de la Cruz Roja para todos los instructores, capacitación de liderazgo del personal, conferencias nacionales de USSSA y capacitación y desarrollo continuos constantes en todos los departamentos.
Tenemos 3 piscinas cubiertas climatizadas a 90 grados para nadar cálidamente durante todo el año. El gran pasillo de observación permite a los padres observar las clases de natación cómodamente y proporciona un fácil acceso a nuestros 6 vestuarios familiares. Además, nuestros grandes baños para hombres y mujeres tienen áreas de cambio generosas.
Declaración de la misión de ASA:
Nuestra misión es desarrollar las habilidades necesarias para toda una vida de natación, mientras creamos un ambiente seguro y divertido dentro y alrededor del agua.
Valores fundamentales de la empresa:
Respetuoso jugador de equipo
- Enfocado, consciente y presente
- Comprometidos con el equipo
- Valores, integridad y confianza
- Alienta y aboga por el éxito de los equipos
Superación personal intrépida
- se esfuerza por alcanzar la excelencia; Impulsados a ser los mejores
- Abraza el cambio y la innovación
- Busca desafíos como oportunidades de crecimiento
- Incómodo con 'status quo' o ser promedio
Trabajador duro y servicial
- Motivado, diligente, automotivado
- Realmente prospera ayudando a las personas
- Ética de trabajo fuerte y consistente
- Busca oportunidades para construir equipo
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Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Certificación de clase de salvavidas de la Cruz Roja Americana (y cursos de revisión) sin costo para el empleado
La clase y certificación de salvavidas de la Cruz Roja Estadounidense, que también incluye el curso de RCP/primeros auxilios de la Cruz Roja Estadounidense, se proporcionará sin costo alguno para los empleados. Las certificaciones son válidas por 2 años después de la fecha de finalización. Si el empleado es separado de Atlanta Swim Academy por cualquier motivo antes de los 6 meses de la certificación, se deducirán $200.00 del cheque de pago final.
Cultura de equipo divertida, emocionante y alentadora y una carrera gratificante: ¡trabaje con los niños para desarrollar habilidades que puedan usar para toda la vida!
¡El personal de ASA realmente ama lo que hace! ¡Trabajamos en un ambiente divertido, emocionante y gratificante y en una cultura de equipo que fomenta la diversión! Tenemos eventos de trabajo en equipo, fiestas y actividades para mantener a todo el personal comprometido y recompensado.
Crecimiento y desarrollo: ¡invertimos en nuestro equipo! Formación práctica y desarrollo profesional continuo
Nuestra cultura en ASA se basa en la capacitación y el desarrollo constante y continuo del personal. Hemos desarrollado un programa interno de capacitación en línea personalizado para nuestro plan de estudios del Programa de natación y los estándares de la empresa. Todo el personal recibe capacitación de la más alta calidad para garantizar la seguridad y el alto nivel de nuestro programa de natación. Se brinda capacitación y desarrollo de liderazgo a los empleados que califican para ese rol. Brindamos servicios continuos a la empresa, reuniones y talleres de capacitación del personal.
Seguro de salud para empleados a tiempo completo.
El seguro de salud está disponible para empleados de tiempo completo después de 90 días. Calificaciones de tiempo completo: 35 horas/semana o más para empleados en el programa de natación 40 horas/semana o más para empleados en todos los demás departamentos.
Teladoc
Todos los empleados que mantengan más de 20 horas a la semana se inscribirán en su propio plan Teladoc. (Después de 30 días desde la contratación) Teladoc es una red nacional de médicos y pediatras certificados por la junta de EE. UU. que le permite resolver sus problemas médicos de rutina, a pedido, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por teléfono o por videoconsultas en línea desde donde se encuentre. Es atención médica en sus términos.
Descuentos para empleados
Los empleados reciben: - 50% de descuento en todas las compras al por menor. - 1 lección regular durante todo el año por semana, sin cuota de inscripción para empleados de ASA, cónyuge e hijos. - 50% de descuento en Camp and Swim FIT para niños ASA
Programa de asistencia a miembros
Programa de asistencia para miembros: (asociado con McLaughlin Young Group, un proveedor independiente de servicios MAP) Incluye: asesoramiento confidencial a corto plazo y recursos de vida laboral disponibles para todos los empleados.
Beneficio del plan de jubilación: IRA SIMPLE con contribución del empleador
ASA proporciona un beneficio de plan de jubilación para empleados: Plan de igualación de incentivos de ahorro para empleados (SIMPLE - IRA) El empleado elegirá una cantidad a deducir del cheque de pago para invertir para la jubilación en un fondo de su elección a través de Vanguard Investments. ASA igualará esa contribución hasta el 3% de la compensación total. Para calificar: ganó al menos $ 5000 brutos el año anterior y se espera que gane $ 5000 en el año siguiente
Opciones de seguro dental y de la vista
Para empleados de tiempo completo después de 90 días: Opción de agregar seguro de la vista y/o dental